党建强，，，，，企业则强。。 。。。 。。。党的领导、党的BG大游是国企的‘根’和‘魂’，，，，，是做强做优做大国企的根本保证。。 。。。 。。。抓基层、打基础，，，，，始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。。 。。。 。。。山西建投机械化集团紧�；；；；；；；；愕辰üぷ髋１亲�，，，，，以压实党建责任为基础，，，，，以提升组织力为重点，，，，，以增强使命感为抓手，，，，，全面贯彻落实新时代政治BG大游新要求，，，，，构筑坚强有力的战斗堡垒。。 。。。 。。。
基层党建是一项系统工程，，，，，要落细落实、抓出成效，，，，，离不开完善的责任落实机制。。 。。。 。。。公司党委以“考核考党建、述职述党建、选拔任用干部看党建”为抓手，，，，，建制度、明目标、传压力，，，，，牢牢压实基层党建责任，，，，，建立健全责任落实机制。。 。。。 。。。年初，，，，，公司党委与基层单位党支部签订《党建工作目标责任书》《党风廉政BG大游目标责任书》，，，，，传导压实党建工作责任，，，，，督促各级党组织切实担负起管党治党的政治责任。。 。。。 。。。公司把党委会研究作为董事会、经理层重大问题决策的前置条件，，，，，明确了党委研究讨论企业重大问题的运行机制，，，，，修订完善了公司章程、党委会议事规则和“三重一大”等基本制度，，，，，确保了党委的领导核心和政治核心作用。。 。。。 。。。
强化过程管控，，，，，落实节点考评，，，，，细化年终考核，，，，，多措并举，，，，，推动管党治党责任“落地有声”。。 。。。 。。。公司党委制定下发《基层单位领导班子及成员考核管理办法》《关于加强中层后备干部队伍BG大游的实施意见》《基层党（总）支部2019年度党建重点工作考核评价指标》，，，，，把党建考核结果与基层单位领导班子成员的任免、薪酬、奖惩挂钩，，，，，强化考核问责和结果运用，，，，，形成激励和惩戒机制，，，，，树好基层党建工作“风向标”。。 。。。 。。。公司党委把经常性督导、节点考评和年终考核相结合，，，，，持续推进月通报制度、督导提醒单，，，，，对基层党组织进行逐一“体检”，，，，，逐个“扫描”，，，，，跟踪问效，，，，，强化基层党建工作的计划性，，，，，督促基层党组织把党建工作抓在日常、落在实处，，，，，不断绷紧基层党建工作这根弦，，，，，推动广大党员干部形成思想自觉和行动自觉，，，，，有力推动基层党建生根发芽、遍地开花。。 。。。 。。。
只有党的基层组织强起来，，，，，党员队伍强起来，，，，，党的工作强起来，，，，，才能凝聚筑梦前行的力量。。 。。。 。。。公司第一工程公司党支部以党的政治BG大游为统领，，，，，坚持以党建促生产，，，，，紧密围绕生产经营中心工作，，，，，积极主动创造性地开展工作，，，，，公司业绩稳步增长，，，，，经营规模数次翻番，，，，，被中共山西省国资委委员会授予“基层示范党支部”称号。。 。。。 。。。公司党委高度重视人才BG大游工作，，，，，以培养一支党性修养好、理论水平高、业务素质强的政工人才队伍为目标，，，，，通过统计通报政工人员“学习强国”学习积分排名情况，，，，，组织政工人员业务知识竞赛活动、基层党务工作者培训班等，，，，，不断强化政工人员队伍BG大游；；；；；；；；为充分发挥党员先锋模范作用，，，，，持续推进项目党员“五带头”活动，，，，，党员牢记使命，，，，，忠诚履行职责，，，，，在工作和生活中做表率，，，，，“带头开展政治理论和业务技能学习”“带头执行公司和项目部各项工作制度”“带头建言献策”“带头发挥先锋模范作用”“带头开展正能量文化BG大游”；；；；；；；；树立鲜明的用人导向，，，，，通过基层推荐、线上投票、资格审查、评选公示，，，，，评选出公司“青年英才”荣誉称号获得者，，，，，让青年人才受到重视重用，，，，，持续壮大公司人才队伍，，，，，为公司发展奠定坚实基础。。 。。。 。。。
守初心乘风破浪，，，，，担使命筑梦远航。。 。。。 。。。公司将继续聚焦新时代党的BG大游总要求，，，，，进一步压紧压实党建工作责任，，，，，加大督导检查力度，，，，，不断夯实人才BG大游，，，，，巩固壮大企业发展源动力，，，，，坚定不移落实工作要求，，，，，继续做好强基固本筑堡垒的基层党建工作，，，，，不断探索践行更有力的基层党建，，，，，奋力开创基层党建工作新局面，，，，，推动基层党建再上新台阶。。 。。。 。。。
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