在业界，，，，，，，中天集团是浙江建筑企业中的杰出代表。。。。。。。。2013年，，，，，，，中天全集团总产值及销售额超600亿元。。。。。。。。形成了以杭州、上海、北京、西安、武汉、广州、天津、成都、沈阳、呼和浩特、南宁、郑州等中心城市为主的13大区域市场，，，，，，，企业经营地域覆盖国内20几个省、市、自治区，，，，，，，年竣工面积超1800万平方米。。。。。。。。因实施卓越的绩效管理，，，，，，，中天BG大游集团有限公司被浙江政府授予首届省政府质量奖。。。。。。。。

任何外延的强大都是内涵充盈的表现。。。。。。。。中天集团今天的领军地位绝非一日之功，，，，，，，而是基于长期持之以恒的“三大工程”的BG大游基础上的必然成果。。。。。。。。这就是中天集团董事长楼永良始终强调的 “队伍BG大游”、“质量提升”、以及“文化品牌”三大工程。。。。。。。。三大工程中，，，，，，，“质量提升”是企业生存的基础，，，，，，，“队伍BG大游”则是企业发展之根本，，，，，，，在一手抓产品质量、一手抓队伍素质中形成的“文化品牌”则是支撑企业走向卓越的保障。。。。。。。。这三者绝非孤立，，，，，，，显然是相辅相成、相互促进的。。。。。。。。正如楼永良所阐述的，，，，，，，“质量提升工程是中天长期、持久的一项基础性工作，，，，，，，是中天的一项基本功。。。。。。。。打造职业化队伍和BG大游中天文化品牌的最终目的都是为了企业能有质量、可持续地健康发展”。。。。。。。。

1．质量提升

中天董事长楼永良表示，，，，，，，作为建筑企业，，，，，，，工程质量自然是其基本内容，，，，，，，也是“质量中天”的最基本要求。。。。。。。。“但中天的质量提升工程，，，，，，，不能只讲狭义的建筑工程质量，，，，，，，要从业务质量、队伍质量、管理质量、制度质量、服务质量等方面全方位、系统性地认识质量。。。。。。。。同时应通过加快体系BG大游、制度BG大游、标准BG大游的力度和强度，，，，，，，从质量的多方面内涵与外延上来提升企业的整体质量水平”。。。。。。。。

2000年，，，，，，，楼永良提出，，，，，，，“要在强手如林的市场上立足，，，，，，，必须树立‘每建必优’的意识。。。。。。。。” 这个“优”不仅指每个工程都是优质工程，，，，，，，而且是指业务优、队伍优、组织优、管理优、质量优、安全文明、用户满意、创造信誉、创造价值。。。。。。。。这个具有高层次内涵的“优质”将中天的品质提到了更高的层次，，，，，，，它将企业的发展从最初为求生存追求的产品质量，，，，，，，提高到了作为建筑业更好的履行社会责任、确保“每建必优”的运营质量的境界。。。。。。。。这种对质量的高层次理解，，，，，，，使中天成为业界为数不多真正理解“质量”含义的业界领袖，，，，，，，中天也正是在这种“大质量”观的引领下，，，，，，，通过不断探索、努力实践，，，，，，，实现了企业质的飞跃。。。。。。。。

此后，，，，，，，“每建必优、精细管理”成了中天的质量管理方针。。。。。。。。质量意识、创优意识在公司的各项管理中都有充分体现，，，，，，，并成为中天人这个群体中每个个体的自觉行为。。。。。。。。他们通过建立以“目标管理，，，，，，，精品策划，，，，，，，精细管理，，，，，，，节点考核，，，，，，，每建必优”为内容的质量管理体系，，，，，，，将中天的“每建必优”不仅体现在工程质量上，，，，，，，而且也充分体现在企业经营活动的每件事情中。。。。。。。。规章制度只有深入人心，，，，，，，并且成为人人自觉“践行”的习惯时，，，，，，，才算是真正的“落地”了，，，，，，，而这个时候，，，，，，，制度已然成为“企业文化”。。。。。。。。发自内心的认同能够有效地指导和约束人们的行为，，，，，，，中天的质量文化正是在这样的潜移默化中，，，，，，，逐渐成了中天企业文化的基石。。。。。。。。

2．队伍BG大游

楼永良一直强调，，，，，，，中天最宝贵的资源是人才，，，，，，，市场竞争归根到底是人才的竞争。。。。。。。。事实上，，，，，，，中天这些年的持续发展与这支队伍的日益成长是密不可分的。。。。。。。。中天曾经在企业改制前后引进了大批优秀应届大中专毕业生，，，，，，，这批年轻人在中天唯才是举的用人机制中脱颖而出，，，，，，，很多人二十五六岁就被提拔为分公司经理。。。。。。。。正是依靠这批年轻中天人的专业技能和拼搏精神，，，，，，，中天一路开疆辟土，，，，，，，靠质量、诚信奠定了全国市场区域化运作的大好局面，，，，，，，从而由小变大，，，，，，，逐步走上了持续健康发展的快速轨道。。。。。。。。

楼永良认为，，，，，，，浙江民营企业和民营经济的前30年发展靠的是先发优势，，，，，，，但先发优势不等于持续优势。。。。。。。。随着我国市场化进程的推进，，，，，，，浙江民营经济的先发优势已面临极大挑战。。。。。。。。因此，，，，，，，必须改变思想，，，，，，，真正将“人才是第一生产力”、“人才是核心竞争力”等观念落到实地。。。。。。。。中天在大量引进人才的同时，，，，，，，做到了“引”、“用”、“育”相结合，，，，，，，不断优化队伍BG大游体系，，，，，，，打造出了一支职业化团队，，，，，，，从而保证了企业的整体竞争优势。。。。。。。。2010年，，，，，，，中天集团在队伍BG大游方面制定和实施了一系列新制度、新举措，，，，，，，并形成了支撑集团健康发展的有效机制，，，，，，，如完善考核制度，，，，，，，设立技术岗位薪酬体系；；；；；；；修订和完善了对下属单位的绩效考评办法；；；；；；；推行股权激励机制，，，，，，，实施“动车组”计划从而有力地激发了各级主管与中天形成命运共同体，，，，，，，与企业共同发展的热情。。。。。。。。2011年，，，，，，，中天大力推进专业技术等级序列制度和项目部员工直接补贴制度，，，，，，，将队伍BG大游工程的主体进一步延伸至一线员工。。。。。。。。这位集团储备人才、增强实力提供了有力保证，，，，，，，也为中天职业化队伍BG大游提供了重要保障。。。。。。。。

3．文化品牌

多年来，，，，，，，中天集团一直以“价值创造”为核心、以“项目文化”为突破来建立企业文化。。。。。。。。项目部是建筑企业内部最基层的单位，，，，，，，中天一直以项目文化作为职业文化BG大游的出发点和突破口，，，，，，，让中天主流文化覆盖全集团，，，，，，，渗透在员工的日常生产经营和行为处事中。。。。。。。。他们积极运用《中天人》、中天网络电视等载体，，，，，，，开展典型人物、典型事迹的宣传报道，，，，，，，通过典型来引导全体员工树立正确的世界观、人生观和职业观。。。。。。。。在中天，，，，，，，各单位办公室均为企业文化BG大游职能部门，，，，，，，他们的办公室和项目部都设立了文化专员，，，，，，，负责职业文化BG大游相关培训、推广和执行工作。。。。。。。。同时他们还广泛开展增强凝聚力的各类活动，，，，，，，如篮球赛、乒乓球赛、生日会、中秋晚会、登山旅游、文化培训、演讲比赛、拓展训练等，，，，，，，尤其是每年一次的员工文化体育节，，，，，，，中天已经连续举办了16届。。。。。。。。

企业文化是企业长远健康发展的基因，，，，，，，是企业最不可模仿的优势，，，，，，，但它不是一蹴而就的，，，，，，，是长期规章制度的积累和潜移默化。。。。。。。。1996年，，，，，，，中天在业内率先推出CIS战略，，，，，，，制定了项目部CIS执行办法、规范度测评办法和详细参考图示，，，，，，，形成统一的企业形象；；；；；；；2004年，，，，，，，中天制定了《中天集团企业文化BG大游纲要》，，，，，，，形成了中天集团企业文化BG大游的纲领性文件，，，，，，，明确指出了今后企业文化和品牌BG大游的方向和目标。。。。。。。。文化不是领导者一厢情愿灌输出来的产物，，，，，，，它来自员工最原始的发自内心的认同。。。。。。。。一直以来，，，，，，，中天始终把自己作为创业者平台，，，，，，，为各类人才提供施展才华的舞台，，，，，，，他们更像一个和谐的大家庭，，，，，，，给予每一位成员更好、更快的成长环境，，，，，，，他们通过自己的传帮带，，，，，，，像带徒弟一样带着年轻人出师，，，，，，，提供机会、资源帮助他们成长和富裕起来，，，，，，，这种感情和利益的双重纽带，，，，，，，使得中天人向心力和忠诚度都非常高。。。。。。。。

中天的文化不是简单的灌输，，，，，，，而是实实在在的实践。。。。。。。。早在1995年，，，，，，，为了解决公司许多长年在外奋斗的职工孩子入学问题，，，，，，，中天借了两间教室，，，，，，，办起了“中天高中”；；；；；；；1996年，，，，，，，中天没有建办公楼，，，，，，，而是投资了6000万元，，，，，，，先建起了东阳第一所高规格、高标准的“中天高级中学”；；；；；；；2001年，，，，，，，中天出资200万元设立了基金会帮助企业的困难职工，，，，，，，让他们真正感受到“大家庭”的温暖。。。。。。。。随着中天事业的不断壮大，，，，，，，公司努力履行企业的社会责任，，，，，，，把这种“大爱”带到了社会上。。。。。。。。他们创建绿色工地，，，，，，，参与社会BG大游；；；；；；；支持东西部文化交流，，，，，，，送“万场”电影下乡；；；；；；；出资1亿元，，，，，，，成立爱心公益基金；；；；；；；设立“慈善行动日”，，，，，，，发布慈善绿皮书；；；；；；；组建志愿者队伍，，，，，，，经常性地开展捐资助学、救灾扶贫等公益活动，，，，，，，赢得了社会各界的高度评价，，，，，，，获得了“中华慈善奖”，，，，，，，被评为全国文明单位、中国十大慈善企业、中国优秀企业公民。。。。。。。。他们秉承“真心缔造美好家园”的企业使命，，，，，，，重视企业文化BG大游，，，，，，，逐步建立起企业的价值观体系，，，，，，，形成了具有中天特色的企业文化，，，，，，，引领着中天持续健康的发展。。。。。。。。

一曲《中天之歌》，，，，，，，每每都会让在场的中天人激情澎湃，，，，，，，正是这种大家庭般的企业氛围、这种“达则兼济天下”的大爱无疆的情怀，，，，，，，牢牢地凝聚了中天的人心，，，，，，，激昂了斗志，，，，，，，也最终造就了中天的辉煌。。。。。。。。