10月21日,,,,,,山西建投建工集团开展“五小”创新专项培训。。。。。所属各单位工会主席、技术质量部负责人、项目技术负责人等260余人通过“线上+线下”的形式参加培训。。。。。

在山西省“五小”创新大赛中获奖的三位成果带头人分别以《“五小“成果基础知识及经验交流》《立足痛点 激发潜能 创新增效》和《点亮灵感 思维共鸣 收获共赢》为主题,,,,,,向参训人员阐述“五小”活动的基础知识与核心理念、创新思维的培育路径与实践策略,,,,,,并结合实际案例,,,,,,深入剖析“五小”创新项目的成功经验与操作实务。。。。。
培训会上,,,,,,集团工会对所属各单位提出要求,,,,,,要深刻认识“五小”活动的重要意义,,,,,,着眼企业生产经营重点和难点,,,,,,结合岗位实际广泛深入开展“五小”活动;;;;;;要加强 “五小”活动的组织推动,,,,,,把“五小”活动打造成在职工中有感召力、影响力的品牌工作;;;;;;要大力增强职工立足岗位的创新能力,,,,,,围绕提升职工技能水平和创新能力组织开展群众性、常态化的岗位练兵活动;;;;;;要促进“五小”成果的推广和转化,,,,,,形成具有实用性和推广价值的创新成果。。。。。
本次培训是集团持续推进职工创新创效工作的一项重要举措,,,,,,也是促进广大职工强意识、学知识、长本领,,,,,,共同营造敢于创新、善于创新良好氛围的深入实践。。。。。集团将持续挖掘职工创新潜能,,,,,,全力激发职工创新活力,,,,,,为企业高质量发展汇集创新型人才,,,,,,以创新赋能,,,,,,实现降本增效。。。。。