1月10日至14日，，，，，，，山西建投四建集团组织2018年入职的104名二本及以上新员工进行集体座谈。。。。。 。。公司人力资源总监邵山鹏、党委工作部部长张元春及人才资源中心相关人员参加了座谈。。。。。 。。
座谈会上，，，，，，，新员工们依次从在校学习情况、职业发展愿景、工作现状以及日常生活等方面畅谈各自的想法和感受，，，，，，，以及入职以来的收获和感悟。。。。。 。。邵山鹏和张元春分别对新员工们提出的问题答疑解惑。。。。。 。。大家表示，，，，，，，在五个月的学习和工作中，，，，，，，公司给予了充分的关心和帮助，，，，，，，通过工作实践，，，，，，，对各自的角色有了新的定位，，，，，，，对工作岗位和企业发展有了全新的认识，，，，，，，收获满满。。。。。 。。同时也认识到，，，，，，，作为职场新人，，，，，，，自身还存在许多不足，，，，，，，在今后的工作中要不断提升自己的综合素质和专业技能。。。。。 。。另外，，，，，，，大家还结合实际，，，，，，，对项目管理和人才培养等工作提出了合理化建议。。。。。 。。
本次座谈会加深了新员工对公司企业文化的认知，，，，，，，增强了对公司的认同感与归属感，，，，，，，大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，，，，，，，为山西建投四建集团的发展奠定良好的人才基础。。。。。 。。
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