2020年 ， ，，，，一场突出其来的新冠疫情让不少企业陷入困境 ， ，，，，遭遇危�；；；；；；；�。。。。。。。面对变局 ， ，，，，如何求生突围？？？？ ？ ？在坚持疫情防控和复工复产“两手抓”的同时 ， ，，，，公司上下掀起了一场从领导干部到基层员工思想碰撞的“头脑风暴” ， ，，，，迸发出“大思考”的智慧结晶。。。。。。。
经过汇集整理、撰写编校、几易其稿 ， ，，，，这本凝聚建工人集体智慧的思考成果汇编正式在庆祝建党99周年之际正式亮相。。。。。。。此次汇编共收录文章54篇 ， ，，，，分“战略思考”“人才培养”“施工管理”“市场开发”“风险防控”“工作思考”六大部分 ， ，，，，集中呈现了从市场经营、人才培养到人文关怀和企业文化等不同层次、不同角度、不同纬度的思考总结。。。。。。。
回顾编撰初衷 ， ，，，，在年初新冠疫情最严峻的时期 ， ，，，，建工人聚焦“十三五”期间山西建工在转型升级中的难点、痛点、堵点 ， ，，，，探寻“十四五”战略发展规划的聚焦点、发力点、突破点 ， ，，，，尤其是在发展新“一体两翼”、新基建、新业务、新领域、国际化以及人才培育等方面 ， ，，，，带着问题去思考。。。。。。。针对书中指出的思考难题 ， ，，，，建立问题清单 ， ，，，，明确责任单位 ， ，，，，各部门、各单位结合工作实际进行再分析 ， ，，，，再讨论 ， ，，，，再思考 ， ，，，，聚力破题。。。。。。。�；；；；；；；蛐薅┰械闹贫� ， ，，，，或制定新的标准 ， ，，，，以问题为导向提出办法 ， ，，，，用思考提升管理 ， ，，，，用思考推动发展。。。。。。。同时 ， ，，，，将常态化“思考”形成习惯：每次制定五年规划前一年开展集中大思考 ， ，，，，在日常工作中各部门、各单位结合自身实际梳理问题进行思考。。。。。。。
2020年是公司“文化标杆年” ， ，，，，公司相继开启“广开言路纳真谏集思广益促发展”的“建言风尚” ， ，，，，启动《企业志》编纂工作 ， ，，，，此次思考成果汇编为企业“文化标杆年”再添新成果 ， ，，，，是山西建工人将理论与实践紧密结合的“科学方法论” ， ，，，，是指导公司把握行业趋势 ， ，，，，谋划产业布局 ， ，，，，推动企业高质量发展的精品教材。。。。。。。
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